Wat zet ik wel en niet op mijn cv?

Wat zet ik wel en niet op mijn cv?

Dit is de vraag die veel mensen zich stellen op het moment als ze willen solliciteren voor een gave baan. Een logische vraag want je wil een onuitwisbare goede indruk maken op degene die jouw cv onder ogen krijgt. In dit stuk hebben wij een aantal punten benoemd waar je op kan letten tijdens het maken van jouw cv;

Een goed cv bevat in ieder geval de volgende onderdelen;

Contactgegevens
Onmisbaar zijn in ieder geval je voor- en achternaam, adres, geboortedatum, email, telefoonnummer.

Werkervaring
Verdeel je werkervaring in relevante werkervaring en bijbanen en altijd je laatste werkervaring als eerste! Heb je nog niet zoveel werkervaring, denk dan aan projecten die je gedaan hebt voor school of de sportclub.

Opleidingen/cursussen
Zet hier bij of je diploma al gehaald hebt of bijvoorbeeld je propedeuse hebt gehaald.

Kennis en vaardigheden
Hier kan je je cv persoonlijker maken door er bijvoorbeeld prestaties op te zetten waar je trots op bent én wat iets zegt over jou als persoon; een marathonloop of vrijwilligerswerk.

Introductiestukje
Niet iedereen doet of wil dit maar voor recruiters is dit erg prettig. Dit geeft een indruk voordat wij je gezien of gesproken hebben. In dit stuk kan je vertellen wie jij bent en wat jou bezighoudt.

Foto
Wel of geen foto op je cv? Wij zeggen; Gewoon doen! Recruiters onthouden je sneller als ze er een gezicht bij hebben. Een simpele, rustige portretfoto waarbij je de camera inkijkt is altijd goed.

Hobby’s
Zet dit alleen op je cv als dit iets zegt over jou als persoon wat je kan helpen bij de functie waarop je solliciteert. Surfen is bijvoorbeeld erg leuk maar voegt weinig toe. Voorzitter van een studentenvereniging geeft bijvoorbeeld aan dat je sociaal en verantwoordelijk bent.

Do’s op je cv

  • Zorg ervoor dat je cv opvalt. Dit kan door met kleur te werken of icoontjes.
  • Verwijs naar je LinkedIn pagina (zorg wel dat deze consistent is met wat er in je cv staat).
  • Zorg dat alle data ’s kloppen (hoelang heb je gestudeerd of ergens gewerkt).
  • Zorg dat de indeling, kopjes en uitlijning van je cv duidelijk zijn.
  • Wees consistent met je opmaak. Gebruik je ergens streepjes voor een opsomming, blijf die dan gebruiken en ga niet wisselen naar een bolletje.
  • Omschrijf je werkzaamheden kort bij je werkervaring.


Dont’s op je cv

  • Een ‘foute’ foto (bijvoorbeeld zo een met konijnenoren).
  • Spelfouten.
  • Hele lange omschrijvingen (blijf bij de basis).
  • Cv’s langer dan twee A4’tjes.
  • Verwijzen naar je Facebook- of Instagram pagina (tenzij je fotograaf bent of solliciteert voor blogger). Solliciteren blijft zakelijk dus verwijs daarom liever naar jouw LinkedIn pagina.
  • Comic Sans gebruiken.
  • Gaten in je cv. Als recruiter wil je graag weten wat iemand gedaan heeft. Heb je een gat in je cv omdat je die gave backpackreis hebt gemaakt? Zet dat er dan op!
  • Uiteindelijk komen leugens uit en heb je wat uit te leggen.
  • Vrienden als referentie gebruiken.
  • Een email adres die je gebruikt sinds de middelbare school (partyqueen93@gmail.com of iloveonedirection@hotmail.com zijn hiervan voorbeelden).

Tips voor pro’s:

  • Kijk naar de kleuren van de organisatie en probeer deze te verwerken in je cv.
  • Maak een filmpje en presenteer jezelf naar dat sollicitatiegesprek!

Wij hopen dat al deze tips en tricks jou hebben geholpen om een goed cv te kunnen maken.
Heel veel succes met solliciteren!

Altijd op de hoogte blijven

Als eerste op de hoogte zijn wanneer er een nieuw traineeship start?
Altijd als eerste op de hoogte zijn?

Altijd als eerste op de hoogte zijn?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Je bent succesvol ingeschreven